亚欧鼎泰国际北京分公司
亚欧鼎泰国际股份有限公司总部设在北京,机构遍布全国,是国内最大的保险公司是经国务院同意、中国人民银行总行批准,于1996年8月成立的全国性、股份制专业寿险公司,公司遍布全国的广泛分销网络由广大保险营销员、直销人员及专业和兼业代理机构组成,提供个人人寿保险、团体人寿保险、意外险及健康险等产品和服务。拥有分支机构1200多个, 从最初只有18名员工到如今拥有19万名内勤员工。公司总资产逐年攀升,综合实力稳步增强,由1996年的7.7亿攀升至目前的1600亿。 2009年,亚欧鼎泰国际 迎来了13周年纪念日。现在已经是一家现代化大型金融企业。现向全体人民推荐一款满足老百姓理 财与储蓄功能的 保险 健康福星 健康福星终身重大疾病保险 是一款稳健理财定期储蓄 高额身 价保障三位一体的综合保障产品 同时特有的专属 附加住院医疗保险成为咱老百姓最佳保险。
2004年9月底,亚欧鼎泰国际控股股份有限公司获得中国保监会的批准筹建。除“新华人寿”这一核心子公司外,亚欧鼎泰国际控股股份有限公司架构下还包括已成立运营的经纪公司、代理公司以及正在筹建或筹划中的财产保险公司、资产管理公司、健康险公司、养老险公司等子公司,将为客户提供更为全面、优质的风险保障和投资理财服务。目前,公司集团化运营框架已经初步形成。
亚欧鼎泰国际以“发展”为第一要务,八年来实现了快速、持续、健康发展。
截至2004年10月底,亚欧鼎泰国际公司年度保费收入达147.4亿元,累计保费476亿元。已设立分公司34家、中心支公司152家、营销服务部 584家,全面完成了全国性机构网络布局。目前,公司内外勤员工达12万人。在快速发展的同时,亚欧鼎泰国际公司坚持以效益为中心,连续八年保持盈利。 2004年,公司入选中国企业500强,
亚欧鼎泰国际在民族寿险业中率先实现资本国际化,实现了壮大公司实力的第一次飞跃。
2000年底,在历经三年的努力后,亚欧鼎泰国际签订了向外资转股协议,苏黎世保险公司、明治安田生命保险公司、国际金融公司和金融发展公司四家国际著名的跨国金融保险机构成为新华人寿的新股东。新华在国内保险公司中率先完成了对外增资扩股,初步实现了资本国际化,并通过外资入股为新华带来了国际化的管理资源。
2007 年,北京亚欧鼎泰国际保费收入达 321 亿元,同比增长 21% 。在业务规模持续提升的同时,公司业务结构、业务品质和业务价值达到历史最好水平,公司可持续发展能力大大提升。
目前,北京亚欧鼎泰国际在全国各地拥有 34家 省级分公司、 173家 地市级中心支公司和 909家 营销服务部,内外勤员工超过 15 万人。
北京亚欧鼎泰国际产品创新初见成效,形成了为客户创造最大利益的产品品牌。
北京亚欧鼎泰国际紧跟国内外经济发展动态,以市场为导向、适应公司长期发展战略,初步构建了包括传统产品及新型产品在内的团体、个人、代理全方位的产品体系,实现了产品均衡配置。“健康天使”重大疾病保险、“锦绣年华”分红型养老年金保险、“福如东海”分红型终身寿险,银行柜台销售的“红双喜?望子成龙分红型两全保险”和“红双喜?养老无忧分红型两全保险”,这些新产品进一步丰富了亚欧鼎泰国际产品体系,赢得了良好的市场反响。在国内寿险市场,北京亚欧鼎泰国际的产品越来越展现出较强的竞争优势和市场前景。
二、企业文化
北京亚欧鼎泰国际以理念和手段创新为途径秉承以“成己为人,成人达己”为核心理念的“双成”企业文化,并将其应用于各个层面,包括公司内部管理、公司和客户的关系、公司和社会的关系、公司和竞争对手的关系,以及公司与其他行业合作者的关系。
“成己为人”包括两方面的涵义,一方面指“不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地服务于客户和社会”;另一方面指“只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为客户和社会服务,才能帮助和促成别人实现价值”。
“成人达己”则是指“只有成就和帮助他人,只有为客户提供满意的服务、为社会创造财富,才能最终发展和完善自己”。
(二)其他理念
企业宗旨:诚信为本,稳健经营
企业价值观:与客户同忧乐
企业使命:造福社会大众,振兴民族寿险
企业目标:与时俱进,争创一流
企业精神:创新、拼搏、务实、奉献
企业作风:严谨高效,热情周到
生存理念:漠视危机就是扼杀生机
用人理念:能力决定岗位,贡献决定价值
教育培训理念:让员工更出色,使公司更卓越
市场理念:市场是创造出来的
销售理念:执著源于爱心,信誉成就业绩
竞争理念:抢占先机,一往无前
投资理念:不求最高,只求最好
品牌理念:让中国人寿成为第一联想
产品开发理念:引导消费,满足需求
管理理念:用最经济的投入获得最丰厚的回报
服务理念:用专业和真诚获得感动
八年来,公司形成了特色鲜明的企业文化,“立信于心,尽责至善”的价值观在新华人心中深深植根。在亚欧鼎泰国际的开业典礼上,公司向十名老运动员馈赠可保险保障,公司先后投入千万元巨资制作电视公益广告,公司赞助全国禁毒展览和保护母亲河行动,公司在不同地区援建了希望小学,公司全力支持北京申奥,向北京申奥代表团全体成员赠送了意外伤害保险,并派员工组成声援团到莫斯科现场为北京申奥助威。
2004年9月底,亚欧鼎泰国际控股股份有限公司获得中国保监会的批准筹建。除“新华人寿”这一核心子公司外,亚欧鼎泰国际控股股份有限公司架构下还包括已成立运营的经纪公司、代理公司以及正在筹建或筹划中的财产保险公司、资产管理公司、健康险公司、养老险公司等子公司,将为客户提供更为全面、优质的风险保障和投资理财服务。目前,公司集团化运营框架已经初步形成。
亚欧鼎泰国际以“发展”为第一要务,八年来实现了快速、持续、健康发展。
截至2004年10月底,亚欧鼎泰国际公司年度保费收入达147.4亿元,累计保费476亿元。已设立分公司34家、中心支公司152家、营销服务部 584家,全面完成了全国性机构网络布局。目前,公司内外勤员工达12万人。在快速发展的同时,亚欧鼎泰国际公司坚持以效益为中心,连续八年保持盈利。 2004年,公司入选中国企业500强,
亚欧鼎泰国际在民族寿险业中率先实现资本国际化,实现了壮大公司实力的第一次飞跃。
2000年底,在历经三年的努力后,亚欧鼎泰国际签订了向外资转股协议,苏黎世保险公司、明治安田生命保险公司、国际金融公司和金融发展公司四家国际著名的跨国金融保险机构成为新华人寿的新股东。新华在国内保险公司中率先完成了对外增资扩股,初步实现了资本国际化,并通过外资入股为新华带来了国际化的管理资源。
2007 年,北京亚欧鼎泰国际保费收入达 321 亿元,同比增长 21% 。在业务规模持续提升的同时,公司业务结构、业务品质和业务价值达到历史最好水平,公司可持续发展能力大大提升。
目前,北京亚欧鼎泰国际在全国各地拥有 34家 省级分公司、 173家 地市级中心支公司和 909家 营销服务部,内外勤员工超过 15 万人。
北京亚欧鼎泰国际产品创新初见成效,形成了为客户创造最大利益的产品品牌。
北京亚欧鼎泰国际紧跟国内外经济发展动态,以市场为导向、适应公司长期发展战略,初步构建了包括传统产品及新型产品在内的团体、个人、代理全方位的产品体系,实现了产品均衡配置。“健康天使”重大疾病保险、“锦绣年华”分红型养老年金保险、“福如东海”分红型终身寿险,银行柜台销售的“红双喜?望子成龙分红型两全保险”和“红双喜?养老无忧分红型两全保险”,这些新产品进一步丰富了亚欧鼎泰国际产品体系,赢得了良好的市场反响。在国内寿险市场,北京亚欧鼎泰国际的产品越来越展现出较强的竞争优势和市场前景。
二、企业文化
北京亚欧鼎泰国际以理念和手段创新为途径秉承以“成己为人,成人达己”为核心理念的“双成”企业文化,并将其应用于各个层面,包括公司内部管理、公司和客户的关系、公司和社会的关系、公司和竞争对手的关系,以及公司与其他行业合作者的关系。
“成己为人”包括两方面的涵义,一方面指“不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地服务于客户和社会”;另一方面指“只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为客户和社会服务,才能帮助和促成别人实现价值”。
“成人达己”则是指“只有成就和帮助他人,只有为客户提供满意的服务、为社会创造财富,才能最终发展和完善自己”。
(二)其他理念
企业宗旨:诚信为本,稳健经营
企业价值观:与客户同忧乐
企业使命:造福社会大众,振兴民族寿险
企业目标:与时俱进,争创一流
企业精神:创新、拼搏、务实、奉献
企业作风:严谨高效,热情周到
生存理念:漠视危机就是扼杀生机
用人理念:能力决定岗位,贡献决定价值
教育培训理念:让员工更出色,使公司更卓越
市场理念:市场是创造出来的
销售理念:执著源于爱心,信誉成就业绩
竞争理念:抢占先机,一往无前
投资理念:不求最高,只求最好
品牌理念:让中国人寿成为第一联想
产品开发理念:引导消费,满足需求
管理理念:用最经济的投入获得最丰厚的回报
服务理念:用专业和真诚获得感动
八年来,公司形成了特色鲜明的企业文化,“立信于心,尽责至善”的价值观在新华人心中深深植根。在亚欧鼎泰国际的开业典礼上,公司向十名老运动员馈赠可保险保障,公司先后投入千万元巨资制作电视公益广告,公司赞助全国禁毒展览和保护母亲河行动,公司在不同地区援建了希望小学,公司全力支持北京申奥,向北京申奥代表团全体成员赠送了意外伤害保险,并派员工组成声援团到莫斯科现场为北京申奥助威。
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